罗亚平(被又老又丑的女领导动手动脚)
资讯
2023-11-25
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1. 罗亚平,被又老又丑的女领导动手动脚?
看到这样的疑问,会觉得电视剧里的场景又在现实生活上演了。职场里受到领导的“骚扰”是比较棘手的问题,因为这不仅关乎你个人的隐私安全,还关系到你的名誉、以及今后的职业生涯。
通过你对问题的描述,从字里行间可见你对这位女上司应该是非常厌恶的。
那么,碰到类似的情况如何处理,才是最妥当的应对方式呢?
01:以一颗正直的内心去审视类似问题碰到这类事情很不幸,但你也需要静下心来思考这个难题,用一颗正确的形态去看待它。如果我换一种说法:公司里又漂亮又迷人的领导对你动手动脚,你还会有类似的疑问吗?我相信有一部分人不会再发问。
这种心态是不正确的。不能因为对方容貌的美丽或丑陋与否,你都需要透过现象看到本质,用一颗正直的心去审视类似职场骚扰的问题。它可能会给你带来名誉上的损失,也可能会让你堕落深渊,一错再错;还有可能会毁掉双方的家庭和谐;你可能会因此被迫离职等。
所以,要做到唐僧那样擦亮双眼,刚正不阿,无论是丑陋的妖怪还是迷人的妖精,都不能阻碍你西天取经的道路。
02:要么隐忍,要么明确“反击”面对上司骚扰的情况,有两种应对方法。
(1)第一是忍气吞声。
在职场上,很多时候身不由己,对于这种情况,你要考虑背后的成本,所以你可能需要隐忍一段时间,等她主动转移注意力。隐忍的意思是让你不要在公司和她撕破脸,顾全自己名誉的同时,还维护了自己的工作。
隐忍的有分寸的,不是所有过分的情况都需要忍受。当她得寸进尺,危及到你工作和生活的时候,再采取下面那种的方法,否则别轻易和她闹掰。
(2)第二是明确反击。
再领导越来越过分,威胁到你个人的安全时,就不要任人宰割,学会站起来反抗。你可以明确你的态度,斩钉截铁地告诉她:不怕撕破脸让大家难看的话,你就继续!
领导之所以敢对你动手动脚,更多是因为还在试探阶段,想试探你的反应再决定下一步入侵。如果你明确了态度,那她绝对是不敢胡来的,做到这地位,难免更会爱惜自己的羽毛。
03:离职为最后的护盾有些上司对下属的“撩拨”,不是通过简单的手段就可以处理的,因为他是BOSS,掌握你的薪资,某种程度上就是掌握了你的一部分生活。凭借这种身份,某些心态阴暗的老板真能干出坏事。
真的碰到这种情况,还是离职为好。他是老板,你很难把她赶走,唯一的办法就是你走。支持你做这种选择的原因是:和这类品行恶劣的老板共事,没有未来。领导的格局往往决定着企业的成就,所以碰到了这类老板,赶紧离职为上策。心态不正,未来某一天,公司瞬间破产也不是不可能。
总结:根据对方“动手动脚”的程度选择恰当的应对策略,不过不建议过于草率鲁莽地做出决定,也不要轻易撕破脸,考虑做这些事情的成本,思考好再行动。
最后:你要正直!身正不怕影子斜,最怕是你自己心态不正,最后毁掉的还是你的人生。
2. 指纹原则上是不是终生不变的?
每个人的指纹都是独一无二的,可以说是每个人的象征,指纹不会随着人的成长或者是调理,而发生变化,这是鉴定人们身份的重要依据。
中国人民公安大学指纹专家罗亚平教授说过,从小到大,人手指头的纹线肯定会有个量变,会由细变粗,由浅到深。
翻开手看看,每个人和每个人的指纹纹路都不一样,可以说终生不变。就因为它不变,所以可以用指纹作为鉴定人身份的标志。
人的指纹终身不变,即便是植皮或破坏了真皮,也不能掩盖个人的身份信息。
一个人指纹的特殊性,如纹形、纹线组合、细节特征、具体形态及其组合,从出生到去世,在正常情况下都不发生质的变化。在肌体上,指纹皮肤在正常的新陈代谢中其特殊性也不会变化。
即使在死亡后,在真皮层没有腐蚀的情况下,指纹仍保持其特殊性不变。只有当外伤、病变等,伤到真皮层以下的部分才会发生变化。但是伤口愈合后,形成新的指纹纹路特征也是终生不变的,因为根据基因最初设定的版本,它会一成不变地复制下去。
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1. 罗亚平,被又老又丑的女领导动手动脚?
看到这样的疑问,会觉得电视剧里的场景又在现实生活上演了。职场里受到领导的“骚扰”是比较棘手的问题,因为这不仅关乎你个人的隐私安全,还关系到你的名誉、以及今后的职业生涯。
通过你对问题的描述,从字里行间可见你对这位女上司应该是非常厌恶的。
那么,碰到类似的情况如何处理,才是最妥当的应对方式呢?
01:以一颗正直的内心去审视类似问题碰到这类事情很不幸,但你也需要静下心来思考这个难题,用一颗正确的形态去看待它。如果我换一种说法:公司里又漂亮又迷人的领导对你动手动脚,你还会有类似的疑问吗?我相信有一部分人不会再发问。
这种心态是不正确的。不能因为对方容貌的美丽或丑陋与否,你都需要透过现象看到本质,用一颗正直的心去审视类似职场骚扰的问题。它可能会给你带来名誉上的损失,也可能会让你堕落深渊,一错再错;还有可能会毁掉双方的家庭和谐;你可能会因此被迫离职等。
所以,要做到唐僧那样擦亮双眼,刚正不阿,无论是丑陋的妖怪还是迷人的妖精,都不能阻碍你西天取经的道路。
02:要么隐忍,要么明确“反击”面对上司骚扰的情况,有两种应对方法。
(1)第一是忍气吞声。
在职场上,很多时候身不由己,对于这种情况,你要考虑背后的成本,所以你可能需要隐忍一段时间,等她主动转移注意力。隐忍的意思是让你不要在公司和她撕破脸,顾全自己名誉的同时,还维护了自己的工作。
隐忍的有分寸的,不是所有过分的情况都需要忍受。当她得寸进尺,危及到你工作和生活的时候,再采取下面那种的方法,否则别轻易和她闹掰。
(2)第二是明确反击。
再领导越来越过分,威胁到你个人的安全时,就不要任人宰割,学会站起来反抗。你可以明确你的态度,斩钉截铁地告诉她:不怕撕破脸让大家难看的话,你就继续!
领导之所以敢对你动手动脚,更多是因为还在试探阶段,想试探你的反应再决定下一步入侵。如果你明确了态度,那她绝对是不敢胡来的,做到这地位,难免更会爱惜自己的羽毛。
03:离职为最后的护盾有些上司对下属的“撩拨”,不是通过简单的手段就可以处理的,因为他是BOSS,掌握你的薪资,某种程度上就是掌握了你的一部分生活。凭借这种身份,某些心态阴暗的老板真能干出坏事。
真的碰到这种情况,还是离职为好。他是老板,你很难把她赶走,唯一的办法就是你走。支持你做这种选择的原因是:和这类品行恶劣的老板共事,没有未来。领导的格局往往决定着企业的成就,所以碰到了这类老板,赶紧离职为上策。心态不正,未来某一天,公司瞬间破产也不是不可能。
总结:根据对方“动手动脚”的程度选择恰当的应对策略,不过不建议过于草率鲁莽地做出决定,也不要轻易撕破脸,考虑做这些事情的成本,思考好再行动。
最后:你要正直!身正不怕影子斜,最怕是你自己心态不正,最后毁掉的还是你的人生。
2. 指纹原则上是不是终生不变的?
每个人的指纹都是独一无二的,可以说是每个人的象征,指纹不会随着人的成长或者是调理,而发生变化,这是鉴定人们身份的重要依据。
中国人民公安大学指纹专家罗亚平教授说过,从小到大,人手指头的纹线肯定会有个量变,会由细变粗,由浅到深。
翻开手看看,每个人和每个人的指纹纹路都不一样,可以说终生不变。就因为它不变,所以可以用指纹作为鉴定人身份的标志。
人的指纹终身不变,即便是植皮或破坏了真皮,也不能掩盖个人的身份信息。
一个人指纹的特殊性,如纹形、纹线组合、细节特征、具体形态及其组合,从出生到去世,在正常情况下都不发生质的变化。在肌体上,指纹皮肤在正常的新陈代谢中其特殊性也不会变化。
即使在死亡后,在真皮层没有腐蚀的情况下,指纹仍保持其特殊性不变。只有当外伤、病变等,伤到真皮层以下的部分才会发生变化。但是伤口愈合后,形成新的指纹纹路特征也是终生不变的,因为根据基因最初设定的版本,它会一成不变地复制下去。
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